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직장내 괴롭힘...직장고민상담 칼럼 14...저는 일 못한다고 팀장에게 찍혔습니다
이직고민, 퇴사고민, 사직고민, 명퇴고민, 퇴직고민, 취업고민 상담은 전문가에게 맡겨야
2019-11-19 오전 12:32:23 박선철 코치 mail scottie_park@naver.com

    #직장고민상담 칼럼 14


    저는 일 못한다고 팀장에게 찍혔습니다.




    안녕하세요. 박선철 코치 인사드립니다.

    저는 현재 66개의 유튜브 동영상들을 통하여 취업상담 부터 퇴직상담까지 직장 생활중 마주치는 다양한 문제들에 대해 코칭을 제공하고 있습니다. 본 지면 상담은 개인의프라이버시 보호를 위해 가명 사용과 약간 가상의 스토리텔링을 하였습니다.


    저는 일 못한다고 팀장에게 찍혔습니다 = 구사진 캡쳐


    Q. 박코치님 안녕하세요. 저는 중소 기업에서 회계 업무를 하고 있는 박대리 입니다.

    회사를 옮긴지  1년 정도 되었는데 아직 적응을 못하고 있습니다. 문제는 팀장님과 관계가 좋지 못해서인데, 부여받은 업무 5개 중 하나만 못해도 팀장이 야단 법석을 떱니다. 가끔 큰 소리나 욕을 할 때도 있고요. 이러다 보니 부서내에서 왕따 아닌 왕따가 되었습니다. 동료들도 저와 식사나 커피하기를 꺼리고요. SNS도 자기들끼리만 하는 듯 합니다. 이런 회사 계속 다녀야 하나요? 아니면 이직을 해야 하나요? 조언 부탁드립니다.

    A. 박대리님 고생 많으십니다.

    팀장에게 부여받은 임무가 5개라도 그중에 중요하거나 긴급한 일들부터 먼저 하는 것이 좋습니다. 사소한 일보다는 중요한 일을 놓쳤을때 야단을 더 들을 것입니다. 이렇게 업무수행을 개선하여 새롭게 인정을 받을 수도 있겠으나 그리 쉽지는 않습니다.

    한번 찍힌 곳에서 잘하기는 힘듧니다. 가능하면 사내 전직이나 타사로의 이직을 고려해 봄이 좋을 듯 합니다. 현재 부서에서 현재의 팀장 밑이라면 비전이 없습니다. 한마디로 시간 낭비죠. 이런곳에 계속 근무하면 결국 해고 될 수도 있습니다. 그럴경우 "저성과자"라는 낙인이 찍혀 다른곳에 취업하기 힘들어 질 수도 있습니다.

    팀장을 상대로 인사부나 중역들에게 호소할 수도 있으나, 그리 도움이 되지 못하고 오히려 역공을 받을 위험도 있습니다. 이럴 경우 조심스럽게 익명을 요구하거나 노동조합이 있으면 노동조합에 가입하여 보호를 요청하는 것이 필요 할 수도 있습니다.

    더 자세한 사항에 관해서는 전문가에게 자세한 조언을 구하시는 것이 좋겠습니다. 노무사나 인사 노무, 영업 전문가인 저에게 코칭을 요청하시는 것도 좋습니다.


    박선철 코치 프로필  010-9013-8535


    (현) 서울데일리뉴스 편집 국장, 대표 / 직장인 유료 코칭 중 / 공기업 면접관 활동 중

    (현) 유튜브 '슬기로운 직장생활' 66개 동영상으로 온라인 강의중 / 직장인 인사, 노무, 직장생활 코칭 중

    (전) AIG 손해보험 북태평양지역 노무 부서장, 전무, 부사장

    (전) 진로 발렌타인스 / Pernod Ricard 인사 노무 부서장, 전무  

    (전) 한국 로슈 인사부서장, 상무

    (전) 테트라팩 인사부 과장

    (전) 청산 해외 영업부 대리(홍콩 지사 근무)

    (전) 육군 대위 제대 (ROTC 23기)


    아주 대학교 경영대학원 인사 조직 박사과정 수학

    서강대학교 경영 대학원(MBA 35기) 졸업

    하버드 대학원 '전략적 협상' 과정 수료

    컬럼비아 대학원 "War for Talent" 과정 수료


    심리 상담사 1급

    한국 코치협회 원년 코치

    MBTI 성격 심리 강사 자격

    재무관리사 자격



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    <저작권자©서울데일리뉴스. 무단전재-재배포금지> 2019-11-19 00:32 송고
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