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#직장인고민상담 칼럼 163... #경력개발을 위한 #커리어컨설팅이 필요합니다
2020-05-23 오후 8:51:20 박선철 코치 mail scottie_park@naver.com

    안녕하세요. 박선철 코치(010-9013-8535) 인사드립니다.

    저는 외국계 대기업들의 인사노무 부서장으로 24년간 근무후 퇴직하였으며, 현재 "직장인고민 상담" 블로그와 유튜브 강의, 신문사 기고, 기업체 교육, 공기업 면접관 교육등을 진행하고 있으며 (주) LAVACO Co.Ltd. 의 영업 마켓팅 부사장으로 근무중에 있습니다.

    저는 현재 60여 개의 유튜브 동영상과 신문 기고문들을 통하여 #취업상담 부터 #직장생활노하우, #직장내괴롭힘, #집단괴롭힘, #직장내왕따, #경단녀취업코칭, #야근고민, #직장내성희롱, #진급상담, #회사직급, #급여인상, #연봉인상, #인사발령, #전보발령, #사내전직, #강제발령, #경력관리, #강제인사발령, #대기발령, #사내성폭력, #사내연애, #퇴직상담, #권고사직, #명예퇴직, #명퇴상담, #퇴직금정산, #연차정산, #연차수당, #퇴직금상담, #전근, #인사이동, #이직상담, #이직시급여, #이직시직급, #회사직급, #사내결혼, #전업주부, #직장스트레스, #사람스트레스, #업무스트레스, #영업스트레스, #실적스트레스, #회의스트레스, #경단녀자소서, #육아휴가, #육아퇴직, #육아휴직, #퇴직고민, #퇴사고민, #해고통보, #직장인고민, #고민상담, #인사상담, #노무상담 등 직장 생활중 마주치는 모든 문제들에 대한 유료 코칭을 제공하고 있습니다. https://youtu.be/OsWISSMXguo

    본 칼럼에서는 지면으로 직장인들을 위한 코칭을 실제 사례에 근거하여 아래와 같이 제공 합니다. 개인들의 프라이버시 보호를 위해 가명 사용과 약간의 가상 스토리텔링을 하였으니 양해 바랍니다.

    Q. 박코치님 안녕하세요.

    저는 서울소재 대기업의 총무부서에서 회사자산 들 중 자동차 관리업무를 맡고 있는 35세의 차 대리라고 합니다. 나름 서울의 명문대 경영학과를 졸업했는데 차량 관리를 하려니 자괴감이 들고 나날이 제가 회사의 소모품이 되어가는 것이 아닌가라는 생각이 듭니다. 제 동기들은 중간 관리자의 길을 밟아나가고 있는데 저는 아직 말단 대리로서 회사차량관리를 맡고 있습니다. 저의 #경력관리는 어떻게 하는 것이 좋을지 #커리어컨설팅이 가능할 지요? 박 코치님의 조언 부탁드립니다.​

    ​A. 차대리님,

    고민이 많으시겠습니다.

    직장인들이 제일 고민하는 것이 아마도 경력관리가 아닐까 생각합니다. 특히 대기업은 조직의 단계가 많고 일이 세분화 되어 있어 한가지 일을 수행해야할 경우가 많아 경력개발하며 위로 올라가기가 그리 쉽진 않습니다.

    일단 다른 곳으로 이직하며 경력을 개발하는 것과 현 회사에서 경력을 개발하는 것을 생각해 볼 수 있습니다. 현 회사에 계속 근무를 하신다면 차량관리업무라며 자신의 업무를 비하할 것이 아니라 아예 그 분야에서 전문가가 되어 보시면 어떨까 생각해 보았습니다. 지금은 동료들보다 늦게 가는 것 같아도 오히려 나중에는 자동차 관리 업무를 잘했다는 생각이 들 수도 있습니다. 예컨대, 자동차 정비자격을 딴다든가 자동차 경매를 하신다거나 하면 자신의 분야에서 최고의 전문가가 될 수 있을 것입니다. 만약 다른 회사로 이직을 하시더라도 현 업무와 비슷한 업무를 해야 손해를 보지 않고 이직을 하실 수 있을 것입니다. 또, 요즈음은 평균수명이 늘어나서 #평생직장이 아닌 #평생직업이 필요할 수도 있습니다. 자동차 관련 전문가가 되시면 관련분야 창업을 통해 평생직업이 될 수도 있을 듯 합니다.

    물론 회사 생활을 열심히하여 능력을 인정받거나 운이 좋아 진급에 진급을 거듭할 수가 있습니다. 그러나 자신의 분야에서 최고의 전문지식을 쌓으면 미래의 먹거리에 대해 그리 큰 걱정을 하지 않아도 되실것입니다.

    만약 다른 회사의 다른 분야로 이직한다면 한마디로 경력이 단절되는 결과가 되어 제대로 된 전문성을 쌓을 기회를 상실하게 되어 나이가 들어도 비전문가 상태가 되어 미래가 암담해 질 수 있습니다.

    물론 자신이 좋아하고 잘할 자신이 있는 새로운 분야에 기회가 주어진다면 도전을 해보아도 그리 늦은 나이는 아닙니다. 그러나 그런 새로운 일만 전전하다가는 정작 경쟁력 있는 전문성을 쌓을 기회를 놓칠 수도 있습니다.


    지금 여기(Here and Now) 라는 말이 있습니다. 현 업무에서 현재 최선의 노력을 다해 전문가가 되기위해 노력하다보면 의외로 다른 취업기회나 전문성을 쌓을 수 있습니다. 성경에서도 "오늘의 걱정은 오늘의 염려로써 족하다"라는 말이 있습니다. 너무 고민하지 말고 오늘 더 나은 자신 더나은 전문가가 되기 위해 노력하다보면 경력개발은 자동적으로 될 수 있지 않을까 생각합니다.

    제가 일반적인 답변만 했으므로 속 시원한 '사이다' 답변은 되지 못할 수 가 있습니다. 왜냐하면 내담자의 성향과 현 상황을 더 심층있게 파악한 후에 하는 조언과, 지금처럼 일반적인 간략한 내용만 듣고 하는 조언의 질에는 차이가 날 수 밖에 없으니 양해 바랍니다.

    더 심화된 경력 개발에 관해서는 전문가에게 적당한 비용을 지불하고 자세한 유료 코칭을 받으시는 것도 좋습니다. 반드시 전문가의 도움을 받고 대비 하면 혼자 하시는 것보다 큰 이득이 올수 있습니다. 조금만 투자하면 몇십 몇백배의 이익을 얻을 수 있는데 몇십만원이 아깝다며 외면하는 분들을 보면 참으로 안타깝습니다.

    박선철 코치 프로필 010-9013-8535

    (현) 서울데일리뉴스 편집 국장, 대표/직장인 유료 코칭 중/ 공기업 면접관 교육 중 / 까당당 구클럽 1,2호점 대표

    (현) LAVACO Co., Ltd. 영업 / 마케팅 부사장

    (현) 유튜브 '슬기로운 직장생활' 66개 동영상으로 온라인 강의중 / 직장인 인사, 노무, 직장생활 코칭 중

    https://youtu.be/OsWISSMXguo

    (전) AIG 손해보험 북태평양지역 노무 부서장, 전무, 부사장

    (전) 진로 발렌타인스 / Pernod Ricard 인사 노무 부서장, 전무

    (전) 한국 로슈 인사부서장, 상무

    (전) 테트라팩 인사부 과장

    (전) 청산 해외 영업부 대리(홍콩 지사 근무)

    (전) 육군 대위 5.5년 근무 후 제대 (ROTC 23기)

    아주 대학교 경영대학원 인사 조직 박사과정 수학

    서강대학교 경영 대학원(MBA 35기) 졸업

    하버드 대학원 '전략적 협상' 과정 수료

    컬럼비아 대학원 인재채용전략 "War for Talent" 과정 수료

    런던비지니스스쿨 리더십 프로그램 'Insight' 수료

    심리 상담사 1급

    한국 코치협회 원년 코치

    MBTI 성격 심리 강사 자격

    재무관리사 자격

    저서: 한국형 협상의 법칙 / 직장인 협상의 법칙 / 연봉협상의 비밀 / 행복한 셀러리맨 / 공공기관합격로드맵(공저) / 취업, 다국적 기업에 올인하라(공저) / 영혼의 산책 / 벚꽃이 눈처럼 나리는 날에 등 다수


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    <저작권자©서울데일리뉴스. 무단전재-재배포금지> 2020-05-23 20:51 송고
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